Description de l’emploi

L’objectif principal d’un télévendeur est de favoriser la croissance de l’entreprise. La personne doit être assez conviviale avec le client et doit être en mesure de convaincre les utilisateurs.
Responsabilités:
• Commercialiser et promouvoir l’apprentissage des langues en appelant des clients potentiels à partir des données fournies.
• Envoyer un compte rendu quotidien au Fondateur.
• Aller plus loin pour atteindre le quota de vente
• Expliquez les produits ou services et les prix, et répondez aux questions des clients potentiels.
• Ajuster un argumentaire de vente bien adapté et le livrer efficacement aux clients
• Doit être très persuasif afin de convaincre les clients d’acheter le produit en l’illustrant de manière à ce qu’il réponde à leurs besoins.

Exigences du poste

• Parler couramment le français et parle bien l’anglais.
• Avoir des très bonnes compétences en communication car le travail se concentre principalement sur la croissance de l’entreprise à travers une conversation téléphonique.
• 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle comme expérience de télévendeur, marketing, ou télémarketing
• Compétences informatiques approfondies, y compris Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook et Excel) et Google Docs.
• Capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles.
• Capable d’effectuer plusieurs tâches, de hiérarchiser et de gérer le temps efficacement.
• Capacité à penser de façon créative et innovante.
• bien habile en persuasion et en négociation.
• Besoin d’être polyvalent
• Une attitude positive et une aptitude naturelle à la vente.
• persistant et axé sur les résultats.
• Expérience avérée dans la réalisation d’objectifs de vente.

Comment postuler

Envoyez votre CV à l’adresse email suivante : [email protected]