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Manager Technique

2022-06-08
Actualisée le

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SMART Conseil est un éditeur spécialisé en Data Science et en Intelligence Artificielle. Nos activités principales sont centrées sur le développement d’outils IA à haute valeur ajoutées en se basant sur un socle technologique moderne. Un brevet européen a été déposé concernant une de technologie innovante IA. 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons à recruter un « Manager technique » dont la mission consiste à définir, animer et superviser notre stratégie commerciale.

A propos du poste :

Le manager technique est chargé de manager l’ensemble de l’activité technique de l’entreprise. Sa mission principale se partagera souvent entre suivi des développements et mangement d’équipe.

En tant qu’un manager technique, vos missions sont :

  • Encadrer et animer une équipe de d’ingénieurs technique (data scientiste, data ingénieur, développeur Back et Front).
  • suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais).
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs (internes et externes) pour chacun des projets.
  • Garantir le développement permanent des compétences de son équipe et de l’adéquation des ressources afin de tenir les objectifs de l’entité.
  • Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l’entreprise.

Exigences de poste: 

Prérequis :

  • Vous avez des compétences confirmées en pilotage de projets et en management des ressources.
  • Vous êtes pédagogue et méthodique, vous avez des capacités à animer un groupe et des aptitudes confirmées à transmettre des savoir-faire et des connaissances.
  • Votre bon relationnel, votre communication, votre rigueur et votre sens du détail et du résultat sont des atouts pour ce poste.
  • Bon niveau en français.

Profil de poste :

  • Avoir une force de proposition et aptitude à manger.
  • Avoir le sens relationnel et de l’initiative.

Expérience requise : 0 à 2 ans d’expériences.

Avantages :

  • Rémunération selon profil.
  • Un cadre de travail agréable.
  • Tickets restaurant et des primes
  • Le développement de vos connaissances.
  • Plusieurs possibilités d’évolution de carrière.
Posted in Télécommunications