Mazars, organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit et le conseil, présente dans 86 pays fédérant les compétences de 20 000 professionnels.

Vous propose de participer à l’accélération de son équipe de développeurs Frontend et Backend et de s’investir dans le temps dans la structuration de l’activité digitale de Mazars France

 

En tant que développeur LEAD DEV vos missions seront de :

* Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques des projets

* Concevoir l’architecture technique des développements en conformité avec les normes techniques en vigueur

* Faire évoluer et maintenir l’architecture technique de nos applications et de nos modèles de données

* Encadrer une équipe de développeurs front ou back

* Participer au développement de nos applications front ou back

* Mettre en place les stratégies de tests unitaires et tests fonctionnels automatisés

* Valider techniquement et fonctionnellement les développements

* Assurer de manière générale l’organisation technique de l’équipe et son amélioration constante

Sous la responsabilité d’un CTO, vous serez responsable de la qualité technique des développements produits par votre équipe.

*vous avez obligatoirement une première expérience réussie en tant que développeur ou lead développeur et vous avez pu encadrer des développeurs,

* vous avez le goût des choses bien faites,

* vous avez obligatoirement 3 ans d’expérience réussie dans le développement sous Symfony, et Angular,

* vous maitrisez parfaitement les technologies de notre stack (Symfony) et d’un framework front (Bootstrap/Angular JS),

* vous maitrisez également le framework Zend Framework et le CMS WordPress

* vous avez une expérience réussie dans la mise en place des stratégies de tests automatisés avec PHPUnit et BEHAT

* vous êtes à l’aise ou vous souhaitez développer avec les méthodologies/outils du développement agile : code (Git, Capistrano), scrum (JIRA), tests automatisés et intégration continue

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

* Ecoute, rigueur, professionnalisme

* Bon sens relationnel
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Être réactif et disponible
* Savoir travailler en équipe, mais aussi en autonomie

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